一、       軟件介紹

為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，推動(dòng)中國(guó)企業(yè)的人力資源管理走上科學(xué)化、規(guī)范化軌道，建立適合中國(guó)國(guó)情的人力資源管理模式，在總結(jié)國(guó)內(nèi)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，借鑒西方陷阱的管理理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，特開發(fā)此her人力資源管理系統(tǒng)。

本系統(tǒng)涵蓋了企業(yè)人力資源管理的各個(gè)基礎(chǔ)層面，具體包括：

1、          人員管理

2、          薪酬管理

3、          合同管理

4、          保險(xiǎn)福利管理

5、          考勤/門禁管理

6、          行政管理（宿舍管理、食堂消費(fèi)管理）

7、          招聘管理

8、          培訓(xùn)管理

9、          績(jī)效管理

10、     決策分析

11、     人工成本

12、     崗位分析

13、     機(jī)構(gòu)管理

14、     報(bào)表中心

15、     系統(tǒng)維護(hù)中心（軟件接口、權(quán)限管理等）

16、    員工自助

二、         各模塊功能簡(jiǎn)介

在上述軟件基本組成中，我們看到了現(xiàn)代人力資源管理所包含的具體細(xì)節(jié)內(nèi)容，下面我們就簡(jiǎn)單介紹一下本系統(tǒng)中各模塊的功能。

■  軟件登陸功能

圖一：軟件登陸后整體窗口

說(shuō)明：在本軟件中，可以發(fā)布公司公告、通知，實(shí)現(xiàn)公司人力資源部與公司內(nèi)部的信息發(fā)布、交流；另外，在這個(gè)界面上設(shè)置我的績(jī)效、備忘、短信，以便對(duì)一些業(yè)務(wù)進(jìn)行提醒，起到一個(gè)備忘的功能。

■  人員管理

建立人員信息檔案，管理各類人員基本信息及變動(dòng)信息，完成各類人員管理臺(tái)帳；即時(shí)提取員工各類信息，即時(shí)對(duì)各類人員信息進(jìn)行快速統(tǒng)計(jì)分析，并輸出相關(guān)報(bào)表。完成日常的人事檔案管理工作。

圖二：人員管理

■  工資管理

根據(jù)企業(yè)的工資制度，設(shè)定各類人員及各獨(dú)立公司人員的工資項(xiàng)目、工資計(jì)算公司，完成工資的計(jì)算發(fā)放，可生成滿足各銀行的報(bào)盤方案，并可通過(guò)E-MAIL發(fā)放工資條，還可及時(shí)根據(jù)公司和社會(huì)實(shí)際，進(jìn)行工資調(diào)整，最終即時(shí)按員工或部門快速統(tǒng)計(jì)出本月及歷史工資發(fā)放情況，打印各類工資報(bào)表。

該系統(tǒng)支持計(jì)件工資，對(duì)物料及生產(chǎn)量進(jìn)行核算，最終生成準(zhǔn)確的計(jì)件工資數(shù)據(jù)。同時(shí)人事方面發(fā)生的變動(dòng)全部都會(huì)在工資管理中提醒，確保了人事系統(tǒng)與工資系統(tǒng)在短時(shí)間內(nèi)的差異性。

工資系統(tǒng)引入了工資套和公式套的概念，在很大程度上可以自由組合一類人或虛擬部門的人，來(lái)進(jìn)行與實(shí)際不同的工資核算形式和人工成本統(tǒng)計(jì)方法，從而進(jìn)行最有效的成本控制。

■  考勤/門禁管理

考勤：支持多種考勤硬件，并實(shí)現(xiàn)和人事檔案、工資管理的無(wú)縫隙結(jié)合。軟件有強(qiáng)大的自定義功能，可以根據(jù)公司實(shí)際制定相應(yīng)的班次段及考勤規(guī)則、公司日歷，還可以管理公司員工的請(qǐng)假及加班情況，最終從各方面管理企業(yè)員工，并使的最終的考勤數(shù)據(jù)進(jìn)入工資系統(tǒng)，進(jìn)行工資核算。

圖三：考勤管理主界面

門禁：支持多種門禁硬件，可以實(shí)現(xiàn)員工的開鎖權(quán)限，記錄員工的進(jìn)出記錄，可以識(shí)別黑、白名單，保證門禁系統(tǒng)的安全性。

■  行政管理（宿舍管理及食堂消費(fèi)管理）

宿舍管理：可以對(duì)公司的宿舍進(jìn)行合理的規(guī)劃安排，記錄員工的宿舍入住記錄，保證宿舍的高利用率，還可以記錄各宿舍水、電、管理費(fèi)的管理，所有的水、電費(fèi)都可以進(jìn)入工資系統(tǒng)中進(jìn)行自動(dòng)扣減。

食堂消費(fèi)管理：食堂消費(fèi)可以采用計(jì)次或金額消費(fèi)，結(jié)合硬件設(shè)施，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)消費(fèi)，并可以安裝自助消費(fèi)、存款機(jī)，方便員工進(jìn)行自助存款，所有的存款信息都進(jìn)入軟件，并最終進(jìn)入工資管理進(jìn)行扣減。

圖四：行政管理主界面

■  合同管理

完成勞動(dòng)合同的訂立、變更、續(xù)訂、解除等各項(xiàng)功能，管理醫(yī)療期及培訓(xùn)等與勞動(dòng)合同相關(guān)的信息，完成各種勞動(dòng)合同的管理臺(tái)帳，能夠即時(shí)生成合同相關(guān)的報(bào)表。

■  保險(xiǎn)福利

完成養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等保險(xiǎn)福利的自動(dòng)計(jì)算、繳納（支持工資扣除）、提供個(gè)人帳戶管理功能；并可以自定義新的保險(xiǎn)項(xiàng)目，對(duì)其進(jìn)行自動(dòng)計(jì)算、繳費(fèi)、個(gè)人帳戶管理。并可以生成保險(xiǎn)月報(bào)和查詢?cè)聢?bào)，支持遠(yuǎn)程及各地保險(xiǎn)算法，保證了跨區(qū)域性公司的保險(xiǎn)管理問(wèn)題。

圖五：保險(xiǎn)管理主界面

■  機(jī)構(gòu)設(shè)置

在系統(tǒng)中建立公司的組織機(jī)構(gòu)，及時(shí)對(duì)部門進(jìn)行調(diào)整維護(hù)，并輸出相關(guān)的機(jī)構(gòu)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

三、軟件整體功能簡(jiǎn)介